人力資源

學習與發展

學習與發展

亞旭員工為企業最珍貴的資產,因此公司致力於提供同仁所需和充足的學習成長的機會與資源,每年投入大量的心力,幫助同仁不斷學習新知與充實職能,陪伴同仁一起成長,共同打造無可取代的企業價值。

亞旭電腦同仁除了擔任專業職務外,有多元的發展機會拓展個人職涯發展;一起探索最前緣的網通科技,成為5G與AIoT的領航者,只要有夢想與熱忱,亞旭陪您前行!

新進人員學習
亞旭電腦提供完整新人學習訓練。報到當日將進行公司介紹及引導,提供新人手冊。在適應期,由資深夥伴給予指導及必要協助,幫助新人融入亞旭大家庭。於一定時間內提供新進人員訓練,協助大家了解亞旭的經營理念與公司願景。
專業職能學習
將依據不同工作類別的所需職能,為同仁安排內部或外部專業訓練,幫助同仁工作時也可與時俱進、精益求精,成為專業人才,提高同仁的專業競爭優勢。
一般通識學習
亞旭規劃與提供同仁所需的通識課程,例如:溝通技巧、團隊建置、勞工法令、職場安全相關課程,以及工作效能相關課程,維護安全及和諧的工作環境,提升同仁工作綜效。
多元職涯學習
提供豐富多樣的學習資源,同仁能取得最新知識、激發內在潛能 ,不斷充實進步。此外,每月發行旭學報,提供更多元的資訊, 例如 : 當期展覽、活動、講座及好書推薦,幫助同仁更全面、更彈性獲取新知。
線上進修學習
亞旭電腦提供線上學習平台,鼓勵同仁善用網路資源,提升職涯發展所需的核心職能,養成自我終生學習的習慣。
管理發展學習
依各階主管所需具備之管理職能,公司有規劃相對應之管理課程,除專業能力外,提供各階主管帶領團隊成員之管理能力,幫助提高團隊合作與工作績效,進而創造企業價值。